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企业动态

改革创新 实干笃行 2020我们砥砺前行 ——一论公司持续推进“工序模拟法人制”重点工作部署

发布者:admin      发布时间:2020-6-29

长期以来,公司广大干部职工自力更生、艰苦奋斗,逢山开路、遇水架桥,谱写了一曲又一曲奋斗壮歌:从摆脱“傻大黑粗”到致力打造为“清洁工厂”、从原始简陋的小作坊工厂到成长为一家工艺先进、产品优良,在国内外具有重要影响的金属包装用板生产基地…… 成绩的取得,无不凝结着公司每一位职工的聪明才智,浸透着每一个河钢衡板人的辛勤汗水。正是一代又一代河钢衡板人的接续奋斗和苦干实干铸就了公司大踏步的发展,实现了企业从小到大、从弱到强的历史飞跃。

当前,企业前进的道路上充满了发展机遇和挑战,只有改革创新、 实干笃行,才能实现企业更好发展。 422日,集团召开改革发展大会,从战略全局的高度,对现有管理体制和运行机制实施重大改革。纵观企业每一次改革的有序推进,都蕴含着拥护改革、支持改革、敢于担当的广大干部职工的辛勤付出,正是因为他们的实干,才确保了改革的顺利推进。站在新的历史起点,全面贯彻落实集团改革发展大会精神,需要全体职工将思想和行动统一到集团各项改革部署上来,勇于担当、善于作为,在集团改革发展的洪流中抓住机遇、明确目标,找到自己的价值支点和成长路径,汇聚起推动企业发展的强大力量!

一勤天下无难事。面对集团高屋建瓴的战略决策,唯有以变应变,改革创新,坚定不移、不折不扣地将“工序模拟法人”机制落到实处,才能绝处逢生,重新焕发企业的勃勃生机;唯有遵循市场规律,深挖内潜,从自身找到效益增长点,才能有效应对严酷的市场环境,度过“严冬”。今年是极不寻常的一年,当前,全国正处在统筹推进疫情防控和经济社会发展的关键时期,作为企业发展的一名贡献者,我们要坚定不移执行集团各项决策部署,进一步增强紧迫感和战胜困难的信心,要以推进“工序模拟法人”机制为契机,按照市场化要求,坚持问题导向,紧密联系实际,进一步解放思想、改进工作,不畏艰难,担当作为。通过开展“形势任务目标教育”和“大讨论”,公司上下统一思想,形成合力,不断强化内功,着力转变机制,切实提高工作效能;沉下心,扑下身,盯紧市场,瞄准目标,以高度的思想自觉和奋发有为的干劲,为公司转型跨越发展作出新的贡献。

“道虽迩,不行不至”。公司发展需要的正是这种改革创新、奋发有为的实干精神。时代在变,但奋斗的底色不变。作为新时代的追梦人,我们只争朝夕,不负韶华,积极投身创新创业中去,争当实干家,不做清谈客。

艰难困苦,玉汝于成。行进在建设最具竞争力钢铁企业的征程上,我们要以破除思想保守僵化为准,明确工作标准,解放思想,勇于创新;以破除工作标杆不高为准,克服随遇而安,要求不高,坚持一流标准创造一流业绩;以破除“慵懒散漫”为准,加强自律自觉,实干担当,以过硬的作风彰显担当作为,以强大的执行力,变压力为动力,坚决把集团和公司各项决策部署抓实抓细抓落地,努力为企业的改革发展贡献一份力量。